Porównaliśmy najlepiej oceniane programy zastępujące Performance Pro. Lista posortowana według ocen G2.
Kompleksowe narzędzie do zarządzania oceną pracowników, umożliwiające ustalanie celów, zbieranie zwrotnej informacji oraz monitorowanie wyników. Wspiera budowan
# Opis programu Lattice Reviews, Pros and Cons Platforma umożliwia strukturyzowane zbieranie i udzielanie zwrotnej informacji o pracownikach z całej organizacj
# PerformYard System do zarządzania ocenami pracowników i ciągłym feedbackiem, który umożliwia śledzenie rozwoju kadry i usprawnian procesów HR poprzez intuicy
15Five Reviews, Pros and Cons — recenzje, ceny i opinie użytkowników.
# Opis programu Lattice Platforma umożliwia zarządzanie procesami oceny pracowników, ustawianie celów i zbieranie zwrotnej informacji zwrotnej w organizacji. S